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李銀周事跡親歷者谷文元講述:深切懷念我們的好領導

作者: 來源: 發布于:2020/2/28 9:51:22 點擊量:

  2月3日夜,敬業醫藥總經理李銀周在工作崗位突發疾病,永遠地離開了我們。李銀周的一生是為敬業發展無私奉獻的一生;是品德高尚不計個人得失的一生;是刻苦鉆研,迎難而上的一生,是艱苦樸素,勤儉節約的一生;是大公無私、不徇私情的一生;是勤勤懇懇、任勞任怨的一生。在敬業工作的18年中,李銀周為敬業事業鞠躬盡瘁。為紀念我們的好領導好同事,并傳承其優秀精神,本公眾號將陸續刊登李銀周優秀事跡。

  今天,小編與您分享從一燒就與李銀周相伴多年的老搭檔——敬業醫藥副總經理谷文元的講述《深切懷念我們的好領導——李銀周》。
  敬業奉獻 工作忘我
  李總輕傷不下火線,帶病堅持工作,每天晚上一、兩點睡是常事。那是2018年的秋天,我清楚地記得李總沒在微信群講話已有24個多小時了,按正常規律是絕對不可能!于是找到王總詢問今天有沒有和李總通話或匯報工作,并告訴他這“無聲”的反常現象!當我們打開李總宿舍門時,發現他正伏案宿舍條桌辦公!“李總,一天了不見您說話,您沒事吧?”“有些不舒服,不愿走路,感覺困,正好月底了寫寫總結,我已吃了藥,沒大事!”見他還在工作,我們隨手關門出去。其實他這是有了病,正值月底忙,仍堅持工作,硬抗!2019年1月10日,污水處理工段母液兩步提取出現異常,物料不能正常分離,李總知道后即刻帶上本段長楊艷超到化驗室進行小試,直至凌晨2:00點解決了問題回宿舍,安排楊艷超按實驗步驟、程序去車間現場操作。凌晨3:30,李總又給楊艷超打電話詢問實際操作效果。其實楊艷超按李總的方法去操作,馬上就分離好了。怕夜深打擾他,也沒向李總匯報。李總就是這樣,一般晚上1:00前沒有睡過覺,所有微信信息他都瀏覽。
  舍小家顧大家 攻克技術難題
  2006年的夏天,水楊酸的變色已嚴重影響銷售,面對這個難題,集團聘請科研團隊清華教授來研究,可最終結果還是不理想。產品變色,水楊酸滯銷,作為廠長的李銀周看在眼里急在心里,狠下心要徹底解決!他開始每天在車間盯崗,除吃飯、睡覺外基本待在羧化崗位,大熱的天,每次出車間都是一身汗,工作服全部濕透!
  記得當時他兒子三歲,孩子有病,家中只有妻子一人照顧,多日的不見好轉讓這個當媽的實在擔心,可李廠長當時正是鉆研變色的關鍵時段:大量數據分析、現場親自驗證、總結對比,使命感迫使他不能離開,于是他讓妻兒坐班車來廠,住進了專家公寓,而他卻繼續公關,太晚就睡在辦公室宿舍! 他說,在廠子你們替我照顧孩子,我也就安心工作了!李廠長不分白天黑夜的工作,即便妻兒僅在咫尺,也抵擋不住他工作的狂熱,他就是個“工作狂”!有人說李廠長不近人情,可誰知他對工作的“熱情”,超出了“親情”!也正是他這種不達目的不回頭的態度,終于解決了水楊酸的變色,使產品暢銷!從此水楊酸變色在敬業永遠的消失了!
  生活艱苦樸素 吃飯應付差事
  生活中的李總不挑食不講究,吃飯就是為了填飽肚子。十八年來李總的伙食基本都在食堂。當他在化工辦公樓辦公時,食堂在樓下。那時他去打飯都在食堂快閉餐的時候。我們也曾讓他早點去,他說,去早了人多還要排隊,倒不如去遲些,去了就能打節省時間,說實話,他打的飯基本是剩飯!當時我們開玩笑說,李總是“剩飯干部”!
  食堂的包子是每天的必備,概括就是 “既簡單又方便”!為了快,李總在自己的食譜中瞄準了“包子”!食堂的大師傅曾問過他,李總,您怎么總吃包子?李總笑著說,快,好吃!其實不是好吃,他考慮的是時間,不愿意把時間浪費在吃飯上!我們清楚地記得他走的那個晚上 ,晚飯從食堂帶出的仍是3個包子!在滄州公司我們又給他取了個名字“包子干部”!
  不徇私情 不搞特殊
  敬業醫藥剛投產時期,李銀周扎在車間一天不出來,吃飯更是沒時間,別人吃飯點吃飯,他仍在工作,別人能吃口熱飯,他吃得是不冷不熱的盒飯!當時我們也讓管理員給他買了保溫桶,并打飯給他送至宿舍,可他總教育我們:我不能搞特殊!給他買的保溫桶至今我們還保存著!
  李永強是李總的親侄子,2017年來敬業醫藥上班,上班的第一天李總把我叫到他辦公室說,永強是我的侄子,想到咱公司上班,你把他安排到“升華崗位”吧。我知道升華崗是水楊酸車間最艱苦的崗位!誰都不愿去,可李總安排了,只好分配到升華,就這樣李永強在升華崗干了3個月。車間干部知道了這件事后,沒經李總同意把永強調到了相對較輕松的“配料崗 ”,在配料崗位干了4個月后李永強離開了敬業醫藥。后來問李永強離職的事情,他說“我叔不愿我調崗 ,我也不愿給他找麻煩!”就這樣自己的親侄子在大家都認為很正常調崗情況下退廠了。
  敬業醫藥2016年5月10日開工,2017年5月試產,從動工到試產僅僅一年,創造了渤海新區“當年簽約、當年開工、當年竣工、當年投產”的四個一流,為此滄州日報頭版頭條 以“敬業的速度和激情”發表文章,渤海新區號召大家向“敬業”學習!學習敬業的文化、學習敬業的干勁、學習敬業的忘我精神!建廠初期,為了少走彎路,李總就經常找當地有經驗的建設者請教,并時時走訪在建的其它企業,當時我們簽約時的“春分”藥業已地基完工,可當我們投產三年了,其他企業才剛剛手續辦完,投產開工。不僅如此李總還經常到周邊企業對標學習,他說每個企業都有自己的優點,我們要善于溝通 ,取長補短,只有這樣才能發展自己。李總為了讓公司員工多學知識,把園區注資籌建的“滄州市格局商學院”引進我們培訓室,定期為員工培訓,增加員工視野,培養員工能力。
  關愛員工 無微不至
  對待員工的生活李總總是無微不至。2016年3月因集團擴大規模,化工板塊搬遷至滄州臨港經濟技術開發區,這里距離最近的集鎮10里多,周邊沒有小吃沒有商場,食宿條件非常艱苦。建廠初期李總就同設計人員商定一定要把食堂搞好。為了讓員工吃好喝好,李總費盡心思,考察多家食堂,從管理到菜品的品種,再到員工打飯吃飯的時間都一一作了調研,最后建成了員工吃啥點啥快速取拿的智慧餐廳!同時為了使員工感到公司的溫暖,無論誰過生日,李總都會安排食堂準備一個美味的生日蛋糕和一碗深情的長壽面!深怕員工出門在外吃不好喝不好,李總經常打飯時間在食堂盯著,詢問員工吃的好不好,還需什么改進,可是他自己總是稀里糊涂。
  晴天霹靂一聲雷,李總走了!園區書記來了、主任來了,醫藥協會會長來了,周邊公司老總來了,還有在電話的“哽咽”聲中聽到的各種“可惜、無奈”聲傳來了!
  這天,天氣很冷,我們幾個來到了殯儀館為李總送上最后的一程,火化開始,廠區大雪紛飛,寒氣逼人,這是老天為他灑落的“雪淚”行!
  別了!李總。愿天堂的你沒有疾病、沒有痛苦!無人打擾,無憂無慮!
驚天地,泣鬼神,吉時飛雪迎君行。
生人杰,死鬼雄,神州大地悲慟一時停!
萬物輪回,春暖復生,君即一別何時音!
繁華已落盡,無限凄涼心。
天堂增將,玉帝賞心,逍遙宇宙萬事空。
凄涼之心,言語難盡。
絮絮瑣事,嘮叨你聽。
化工廠——敬業從這里走來,敬業的“抗大”。
李銀周——詮釋了敬業真正的“抗大”精神!
深痛悼念我的好領導——李銀周!
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